Инвестиции в обучение и цифровые навыки как стратегия роста холдинга «АГРОСИЛА»

Укрепление кадрового потенциала через обучение и цифровые технологии становится ключевым фактором успеха для крупного агропромышленного холдинга «АГРОСИЛА», который системно развивает корпоративное образование сотрудников. Основная цель этих программ – обеспечить холдинг квалифицированными специалистами, способными эффективно работать в условиях цифровой трансформации. В приоритете находятся сотрудники, от которых зависит безопасность и качество: механизаторы, ветеринары, зоотехники, инженерно-технические работники, а также управленческий персонал и IT-специалисты. За последние два года в программах обучения появились направления: бережливое производство (в рамках федерального проекта «Производительность труда»), цифровизация бизнес-процессов и умение работать с инструментами искусственного интеллекта. Сотрудники IT-департамента проходят специализированное обучение для реализации проектов, связанных с AI и автоматизацией внутренних бизнес-процессов. В перспективе планируется расширение программ по аналитическим BI-системам, предиктивной аналитике и машинному обучению для агрономов, аналитиков и менеджеров. Также холдинг реализует целый комплекс мероприятий для ранней профориентации. Такой комплексный подход позволяет воспитывать будущих специалистов и укреплять кадровый потенциал.
Источник: https://meatinfo.ru/news/investitsii-v-obuchenie-i-tsifrovie-naviki-500323